prénom | adresse électronique |
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weldom recrute | weldom.recrute@weldom.fr |
Zola Nantes | nantes-zola@weldom.fr |
karim houchi | karim.houchi@weldom.fr |
valdahon | valdahon@weldom.fr |
mars jaille | st-mars-la-jaille@weldom.fr |
chateau olonne | le-chateau-olonne@weldom.fr |
nantes arche seche | nantes-arche-seche@weldom.fr |
responsable nantes talensac | responsable.nantes-talensac@weldom.fr |
villefranche rouergue | villefranche-rouergue@weldom.fr |
seissan | seissan@weldom.fr |
La firme française de magasins de bricolage Weldom fait partie du groupe Adeo depuis l’an 2004. Elle s’articule autour d’un concept qui repose sur la modernité et l’innovation, et chacun de ses magasins ambitionne de devenir la marque de bricolage de proximité choisie par les habitants de sa zone. Elle compte avec plus de soixante-dix mille mètres carrés d’entrepôts géographiquement dispersées sur tout le territoire français. Sur les plus de quarante mille articles référencés par l’entreprise, vingt-huit mille sont emmagasinés sur ses plateformes dont vingt-quatre mille livrables à l’unité de façon hebdomadaire.
La société accorde une grande importance à la proximité, tant au niveau géographique que relationnel, en localisant la qualité du conseil et du service, ainsi que l’écoute au centre de son stratégie corporative. D’un autre côté, a profité son insertion dans le réseau d’Adeo pour développer sa performance commerciale à partir du savoir-faire du groupe ainsi que les quinze filiales qui ont fortement optimisé le rapport qualité/prix ainsi que la rentabilité des différents points de vente. Elle met également au service d’entreprises indépendantes la plus puissante logistique de bricolage du marché national, lesquelles peuvent même jouir de conditions d’achats performantes en conservant un faible niveau de stock.
Au niveau du recrutement, la compagnie envisage la carrière professionnelle en tan qu’un moyen de se réaliser personnellement, et à cet effet, elle encourage ses collaborateurs à développer ses compétences tant professionnelles que personnelles. En fait la formation, comme l’accompagnement sont au cœur de la réussite de son projet entrepreneurial. Son plan de formation compte en moyenne trente heures par an et par employé, et des parcours d’intégration personnalisés. Ainsi, les managers intégrés dans la philosophie d’entreprise envisagent leur métier lié au développement des compétences de leurs équipes, en partageant les valeurs dans l’objectif de satisfaire les besoins de la clientèle.
De nos jours, l’enseigne approvisionne deux-cents soixante-dix-huit magasins, dont la plupart franchisés liées à deux circuits de distribution. Plus de trois-cents millions d’euros d’achats transitent tout au long de ces deux circuits, dont cent quatre-vingt millions sont représentés par les commandes au stock central. Les dernières données financières publiées ont montré un chiffre d’affaires de plus de deux-cents trente-quatre millions en progression de près de trois points de pourcentage par rapport aux résultats précédents. Son résultat net a atteint sept millions huit-cents mille euros. Le siège social d eWeldom est actuellement situé à la Zone Industrielle de Breuil le sec, en région Picardie et son directeur financier est monsieur Patrick Vialles.
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